这些数据告诉我们关于工作场所凶杀的趋势是什么?

在20世纪90年代和21世纪初,65%的职场凶杀案发生在抢劫中。现在,新的研究发表在伤害流行病学研究发现,这一数字已降至46%,其中54%归因于非抢劫事件,如人际争吵或大规模枪击事件。该研究的主要作者米切尔·杜塞特(Mitchell Doucette)对这种转向非抢劫相关犯罪的原因进行了推测,并认为预防措施也必须相应转变。

2月15日th, 2019,一个工人他在伊利诺斯州奥罗拉(Aurora)即将被解雇,在与人力资源部门开会时带了一把枪,杀死了五名员工。在当天晚些时候的新闻发布会上,奥罗拉警察局长克里斯汀·齐曼(Kristen Ziman)描述了这起案件,她说:“我讨厌我们不得不使用‘经典工作场所枪击’这个词。”但事实并非总是如此。

在美国,每年都有数百名工人在工作中被谋杀。在这些死亡中,大多数(约80%)使用枪支。虽然在过去二十年中这类性质的死亡人数大幅减少,但这些犯罪的情况最近发生了变化

在20世纪90年代和21世纪初,公众和政府机构理所当然地将工作场所故意死亡视为一种行为抢劫问题其中约65%的死亡是由a抢劫预防建议他们的目标是通过重新设计工作场所来减少此类犯罪,让潜在的抢劫犯更难得逞。大约20年后,我们发现,从2011年到2015年,大约46%的工作场所凶杀案是由于抢劫造成的,下降了29%。

利用美国劳工统计局的致命职业伤害普查数据,我们确定了犯罪者的类型,以及围绕这些犯罪的环境和动机,回顾了2011年至2015年这类性质的死亡。我们使用叙述文本字段进行分析,它提供了每一起工作场所死亡事件的详细描述。我们还确定了罪犯是如何获取枪支的。

我们怀疑,工作场所杀人情况的变化可能部分是由于枪支暴露的增加。

我们调查的结果发表在伤害流行病学研究发现,在工作场所使用枪支杀人的案件中,大部分已不再是强盗所为。事实上,在我们研究的这段时间里,54%的死亡是发生在非抢劫事件的一部分,比如人际争吵或工作表现的争论,亲密的个人暴力,或大规模枪击。此外,在这项研究中,抢劫死亡的百分比每年都在下降,这表明了缓慢但稳定的下降。2011年,抢劫致死人数占工作场所杀人案的51%;2015年,这一比例为41%。

我们还发现,在非抢劫事件中,并非所有行凶者在暴力发生时都持有武器。犯罪者往往在发生争执后离开犯罪现场,然后带着枪支返回,意图杀害与他们争吵的人。其他时候,犯罪分子从他们的汽车或工作场所的其他地点获取枪支。这是第一次试图将行凶者获取枪支的方式归类为工作场所凶杀的一部分。

我们怀疑,工作场所杀人情况的变化,从抢劫转向非抢劫动机的犯罪,可能部分是由于枪支暴露的增加。在过去的30年里,大多数州(n = 42)放松了关于谁可以隐蔽携带枪支和谁可以公开携带枪支的法律。最近的一次研究已经表明,与没有这些法律的州相比,有这些宽松法律的州携带上膛手枪的比例更高。

现在的员工比以往任何时候都更有可能与携带枪支的客户或同事互动。当争吵中出现枪支时,由于枪支的致命性,死亡的风险就会增加。

以枪支暴力为中心的流行病学研究势在必行,因为没有明确的认识,预防是不可能的。深入了解谁会在工作场所杀人,以及为什么会发生这些犯罪,有助于找出潜在的解决方案,比如限制零售场所的顾客和员工使用枪支。

与抢劫相关的预防建议在几十年前是合适的,当时工作场所的谋杀大多是由抢劫造成的。随着近年来这些犯罪的情况已转向非抢劫事件,预防技术也必须如此。

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